4月12日，中冶置业（安徽）公司召开“管理提升强根基 实干干实创佳绩”五比五赛推进会。会议锚定中国十七冶“十五五”战略规划，聚力水利水电、城市更新、“两新”建设等重点业务布局，持续放大“五比五赛”劳动竞赛的赋能效应，进一步坚定信心、提振精神、压实责任，全力冲刺上半年“时间过半、任务过半”目标，以实干实绩筑牢高质量发展根基。

会议通报了中冶置业（安徽）有限责任公司2025年度“五比五赛强担当 提质增效促发展”创先争优竞赛成果和“百日焕新”专项行动成果。

公司总经理、党委副书记吕正东围绕以竞赛为抓手夯实管理根基、激发实干活力强调，一是要提高政治站位，强化思想引领，深刻把握竞赛核心，把竞赛成果转化为发展实效。二是要紧扣核心任务，聚焦阶段目标，形成上下贯通、左右协同、高效运转的工作格局，全力冲刺双过半。三是要坚持实干干实，强化责任落实，真正赛出干劲、赛出实绩、赛出风貌，全力推动管理提升。

公司党委书记桂光红围绕以比促学、以赛促干，推动公司各项工作再上新台阶、取得新突破强调，一是要总结阶段成效，以实干实绩筑牢奋进争先坚实基础。二是要提高政治站位，以坚定信念凝聚同心同向强大合力。三是要聚焦重点任务，精准发力推动五比五赛走深走实。四是要强化责任落实，筑牢五比五赛落地见效坚实保障。五是要树牢正确政绩观，以严明纪律护航竞赛行稳致远。

会议还对2025年度“五比五赛强担当  提质增效促发展”创先争优竞赛先进项目、集体和先进个人进行了现场表彰。

会上，马鞍山市姑溪河闸枢纽工程项目、马鞍山慈湖高新区生物医药加速产业园项目、中冶置业（安徽）公司经营预算部进行了发言。

公司领导班子成员、总经理助理、副三总师、各职能部门负责人、在马地区项目经理、党支部书记在主会场参会，各外地项目经理部领导班子成员、部门负责人、一线员工代表等在视频分会场参会。