1月31日，中冶置业（安徽）有限责任公司三届四次职代会暨2026年工作会议在技术中心大厦胜利召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实党的二十大、二十届三中、四中全会精神，认真落实集团公司、中国中冶、中国十七冶工作要求，总结复盘全年工作，深入研判当前形势，明确“十五五”和2026年重点工作，动员激励公司全体职工进一步凝心聚力、攻坚克难、开拓思想、实干干实，为全面推动公司转型发展聚力前行。

会议传达了习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示精神和中央企业负责人会议精神，中国五矿、中国中冶2026年度工作会议精神，中国十七冶五届一次职代会暨2026年工作会议精神。

中国十七冶副总工程师、中冶置业（安徽）公司总经理、党委副书记吕正东作了题为《改革攻坚促升级 实干提质谱新篇 为全面推动公司转型发展聚力前行》的工作报告，全面回顾了公司“十四五”发展成就与2025年工作。精准分析了公司发展面临的形势与任务、存在的短板与不足。

吕正东强调，2026年作为“十五五”规划的开局之年，既是深入贯彻落实党的二十届四中全会精神的关键之年，也是公司深化改革创新、重塑核心优势、决胜长远未来的攻坚之年。公司上下要以“四化”转型为根本牵引，以争创“五个一流”为奋斗目标，立足“城市建设与运营服务商”的新定位，锚定高质量发展新方向，聚焦“两新”建设，真抓实干，锐意进取，锻造企业发展韧性，奋力开创转型升级与价值创造新局面。并围绕全面贯彻落实上级部署，确保“十五五”规划高起点布局、高标准推进、高质量发展，提出了五点工作要求。一是要精准布局谋突破，顺势而上促跃升，全面构建区域发展新格局。二是要强化履约增效能，精益管理树标杆，全力锻造项目管控硬本领。三是要科技赋能筑硬核，数智融合塑优势，加速培育创新发展内生力。四是要算账经营创效益，严控风险筑屏障，持续提升风险防控执行力。五是要党建引领聚势能，清廉建设树新风，合力书写转型发展新篇章。

中冶置业（安徽）公司党委书记、工会主席桂光红围绕高质量开展公司2026年各项工作，提出五点要求：一是抢抓机遇促转型，以市场突破夯实发展根基；二是深耕管理提效能，以优质履约塑造发展优势；三是深挖潜能增效益，以精益管控筑牢经营基石；四是党建领航强根基，以融合互促驱动提质增效；五是正风肃纪筑防线，以从严治党护航公司发展。

大会颁发了2026年度党建考核责任书、综合业绩考核责任书，并对先进工作者、优秀项目经理部、先进集体、安全管理之星、安全生产优秀集体等获奖代表进行了现场表彰。

会上，当涂姑溪河闸枢纽项目、高端综合性酒店项目主体施工工程项目、马鞍山阳湖片区梅花路道路建设项目、花山片区项目、马鞍山慈湖高新区生物医药加速产业园项目、花山区上湖二期安置房人居环境改善提升工程项目、郑蒲港片区BD组团项目等7家单位进行表态发言。