5月23日,全国精神文明建设表彰大会在京召开，《中央宣传思想文化工作领导小组关于认定命名第七届全国文明城市、文明村镇、文明单位和第三届全国文明家庭、文明校园的决定》发布。中冶置业（安徽）有限责任公司被授予“全国文明单位”称号。

中冶置业（安徽）有限责任公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指引，在安徽省、马鞍山市、中国五矿党组、中国中冶党委和中国十七冶党委的正确领导下，紧紧围绕“五大核心要义”和“一创两最五强”战略部署，以打造“全国一流、行业领先的工业化、数字化、绿色化、智能化建筑运营服务商”为目标，深入开展精神文明创建活动，将精神文明建设与企业高质量发展、履行社会责任深度融合，加快改革驱动、矢志转型升级，形成"品质筑基、创新领航、文化铸魂"三位一体的发展范式，以匠心浇筑城市丰碑，用担当传递向善力量，为服务国家战略和经济社会发展作出积极贡献。

坚持文明强企，服务中心大局

中冶置业（安徽）有限责任公司坚持聚焦主责主业，始终把精神文明建设与公司生产经营工作有机结合、深度融合，以文化软实力赋能发展效能提升、品牌形象升级、社会效益增强。

以文明实践服务发展大局

公司坚定以精神文明建设促进物质文明建设，以十七冶荣获“全国五一劳动奖状”为激励，紧扣做强做优做大主题，紧跟国家战略导向和行业趋势，积极融入新型城镇、“一带一路”、美丽中国建设，积极践行“强基础、降成本、保安全、拓市场、控风险、稳增长”工作要求，破冰抢滩市政水利及海外市场。先后中标马鞍山长江东岸生态修复和环境整治二期项目、马鞍山市姑溪河当涂闸枢纽工程、马鞍山市排涝通道整治工程、马鞍山市排涝泵站改扩建工程、乌兹别克斯坦卡拉卡尔帕克斯坦4P-176出城公路沿线商业及住宅项目等一批影响力强、极具标杆意义的项目，构建起国内国际协同发展的新格局。

以文明创建塑造品牌形象

从创建基层文明单位到获评全国精神文明单位，公司坚持品牌价值建设，找准理论与实践、成功经验与单位特色的结合点，不断提升创建质效，形成"品质筑基、创新领航、文化铸魂"三位一体的发展范式，持续为区域经济发展注入央企动能。先后获评安徽省文明单位、安徽省劳动保障诚信示范单位、中国文化管理协会“新时代党建+企业文化优秀单位”、马鞍山市文明单位、马鞍山市基层思想政治工作示范点、马鞍山市工会经费收缴工作先进单位等荣誉。

以文明铸魂筑牢信仰之基

公司坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，大力培育和践行社会主义核心价值观，坚持以党建引领，推动企业精神文明建设迈向新高度，全面筑牢党员干部理想信念根基。建立"党委领航、典型示范、基层发声"常态化学习机制，党委理论学习中心组定期举办专题学习会，党委班子定期深入基层开展党课宣讲，在项目一线搭建互动式学习场景，让理论学习融入日常生产实践。把精神文明建设融入职工日常与企业发展，打造线上线下融合的“学习立方体”，将企业开放日、主题党日、团日活动与企业文化深度融合，开展"党建课堂+联建共建"促进跨界学习，为员工搭建精神传承与风采展示的舞台，推动形成全员参与精神文明建设的生动局面，让文明之风吹拂在项目建设一线。

突出组织保障，践行央企责任担当

公司成立文明单位创建活动领导小组，制定详细的精神文明建设工作计划，将其纳入公司年度发展规划中，与生产经营任务同部署、同落实、同考核。通过完善的工作机制，为精神文明建设注入强大动力，赋能企业持续发展。

落实方针政策，为发展护航

公司积极响应国家关于绿色建筑、节能减排等政策要求，将精神文明建设融入项目建设的全过程。在各项目设计阶段，采用先进的绿色建筑设计理念，提高建筑的能源利用效率；在施工过程中，推广使用环保材料和节能设备，减少施工对环境的影响。严格遵守安全生产法规，加大安全投入，加强员工安全培训，确保项目施工安全；积极落实国家关于农民工权益保障的政策，按时足额发放农民工工资，改善农民工工作和生活条件。积极践行央企社会责任，充分发挥自身优势，落实方针政策，为企业发展营造了良好的外部环境，为公司发展提供坚实支撑。

服务人民群众，为发展增力

公司始终坚持以人民为中心的发展思想，把满足人民群众对美好生活的向往作为企业发展的出发点和落脚点。在推动就业中，公司年均吸纳各类项目作业人员2万余人，近五年累计引入使用农民工10余万人次，推动在岗职工收入持续增长，公司荣获安徽省劳动保障诚信示范单位。在项目建设中，注重提高建筑质量和品质，打造舒适、安全、美观的居住和工作环境。持续积极落实安置房建设任务，累计承接了马鞍山区域近70%，超550万平方米保障性住房工程，为马鞍山区域超过1.6万户居民改善了居住条件。公司积极参与社会公益事业，累计投入2000余人次开展抗洪抢险，用央企铁肩托住抗洪堤岸；参与扶贫帮困、金秋助学等活动，用实际行动回馈社会。公司身先士卒参与建设上海临港方舱医院，为助力上海市防控工作贡献了置业力量。公司加强与社区的沟通合作，积极解决项目周边居民关心的问题，如噪音污染、交通拥堵等。通过服务人民群众，赢得了社会的认可和支持，为企业发展增添了强大动力。

聚焦精神弘扬，激发创新创造活力

公司坚持在文明实践中培育亮点，充分发挥文明单位先锋模范作用，凝聚同心同德的思想共识，厚植向上向善的文明沃土，不断将文明创建工作中激发出的强大精神力量转化为立足岗位、攻坚克难、干事创业、推动发展的具体行动。

先进典型树模范

公司充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，系统开展党员责任区、示范岗、突击队、“党建+文明创建”等标杆选树活动，以先进典型的示范引领，推动精神文明建设深入开展。扎实开展“红色工地”“绿色工地”“文明工地”评比活动，积极组织全体员工参观红色教育基地、党风廉政教育基地，邀请“最美奋斗者”叶连平讲授初心故事，宣传《榜样》中“全国道德模范”先进事迹，激励全体员工见贤思齐，在全公司形成了学习先进、争当先进的良好氛围。

五比五赛促发展

公司大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，将思想文明建设深度融入十七冶"五比五赛"创先争优竞赛体系，以专题部署凝聚思想共识，以明晰目标强化责任担当，引导全员践行"坐不住、等不起、慢不得"的奋斗精神，在冲刺"双过半"过程中同步提升职业素养和文明水平。通过劳动竞赛与文明创建的深度融合，既激发生产经营活力，又培育争先创优文化，为打造管理规范、服务优质、文化先进、履责有力的文明示范企业注入多重动能，助推集团"保A争三"奋斗目标与公司文明单位创建成果双丰收。

展望未来，中冶置业（安徽）有限责任公司将在中国十七冶集团的坚强领导下，以学习贯彻习近平总书记对精神文明建设工作作出的重要指示为指引，深入践行社会主义核心价值观，坚持生产经营建设与文明实践同抓共管，持续深化企业精神文明建设，巩固拓展文明创建成果，充分发挥全国文明单位的示范引领作用，以更加昂扬奋发的精神状态，努力为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。