为切实了解新员工需求，帮助解决实际问题，8月25日，芜湖中冶·江山云璟及西湾江璟项目部开展领导班子成员与新员工谈心谈话工作。

此次座谈内容主要围绕新员工入职以来的工作情况、生活状况以及对未来的规划等进行了交流。会上，各领导班子成员与新员工分享自身的工作经历和体会，倾听员工心声，并认真录下员工们的意见和建议。新员工们立足本职岗位，结合自身学习、成长历程与工作实践，畅谈个人工作情况及生活感悟、当前存在的问题以及遇到的困难，对项目部管理工作提前了宝贵的意见建议。

通过本次谈心谈话活动，不仅帮助新入职员工尽快完成角色转变，进而更加全身心的投入到工作中去，也进一步增强了新员工的归属感，提高了项目团队的凝聚力。