为进一步加强农民工实名制管理，切实维护农民工合法权益，10月下旬以来，中国十七冶集团花山片区围绕“智慧工地“建设，深入推进实名制管理工作。

项目团队根据《关于保障农民工工资的实施方案》《马鞍山市工程建设领域工资支付诚信等级评定及失信行为惩戒办法》等各项制度，制定《花山片区分包项目过程管理考核细则》，让项目部各协作单位现场负责人和劳资专员引起重视并更快更好地掌握现阶段工作的重点要求。项目部在“智慧工地“建设中严格做好进场登记和考勤管理，及时办理新入场人员的信息登记和退场人员的手续办理。当前疫情形式严峻，农民工进场后，劳资专员第一时间查看核酸报告、行程码、健康码，为作业人员办理临时通行证，实行一人一卡上下班；开展农民工入场安全三级教育，及时录入农民工身份证信息，签订劳动合同、填写进场确认表、建立农民工花名册、实名制台账等，形成随时备查的农民工资料库；及时核算农民工工资，确保农民工工资全部通过监管平台银行卡支付，按月足额发到每名农民工的个人账户。

项目部第一时间成立农民工管理工作领导小组，建立片区项目部总负责、各项目分管领导抓落实、各项目劳资专员和分包单位劳资员为主要责任人的管理机制，发挥带头作用，层层落实，进行点对点的督导。高度重视农民工管理基础资料的及时性、有效性、真实性和完整性，做好核对工作，对超龄和退场人员及时办理退场手续，形成闭环管理。进一步推进花山片区“智慧工地“建设，更好地保障新阶段农民工工资发放，实现共同协作、共同提升。