为进一步牢固树立安全发展理念，夯实安全生产根基，5月10日，中冶置业（安徽）公司郑蒲港世港通项目组织开展“建新良好安全行为，寻找“行为安全之星”行动。

为保障活动的顺利开展，将相关工作做到规范化、具体化，项目部成立“行为安全之星”活动小组，从现场施工、进场三级安全教育、安全技术交底、特种作业持证上岗、安全早会、安全培训、生活区管理、门禁考勤等方面对各参建单位及现场作业人员做考核评价，按照评分细则综合打分，评选出本月的“行为安全之星”“行为管理安全之星”“安全管理优秀分包（班组）”，并进行公示表彰，发放奖励卡。协作单位和农民工可凭发放的奖励卡兑换奖品，切实提高了基层职工主动参与安全活动的积极性，有效减少施工现场各类安全隐患，树立安全生产“红线”意识。

项目负责人在启动仪式上提出要求，全体管理人员要积极参与，将安全月及行为安全之星的活动方案落实到位，同时也要积极动员所有作业人员参与到本次活动，提高自身安全意识，杜绝“三违”行为的发生。

项目部将利用好本次活动，充分引导广大一线职工从“要我安全”转变为“我要安全”，变被动为主动、变说教为引导、变处罚为奖励，让一线作业工人逐步成长为安全意识强、技能水平高的新时代建筑产业工人。同时项目部将以公司“强基行动”活动为契机，继续落实各项安全实施方案，分阶段开展各项安全活动，为“安全生产专项整治三年行动”攻坚之年取得实效尽一份力，为项目安全生产持续稳定打下坚实基础。