12月3日下午，中冶置业（安徽）公司对冶金公司分流人员进行岗前培训指导，认真落实集团公司关于冶金公司分流人员岗位安排的工作要求，帮助其尽快适应新的工作岗位。

置业公司针对分流员工自身特点，结合其以往工作经历，为他们安排了专门的培训学习，合理地安排他们的工作岗位。置业公司机关各部门准备了专门的课件，从技术、质量、安全、材料、劳务用工管理等多个方面，对他们进行了岗前辅导，帮助他们熟悉业务知识，尽快融入到新的工作环境中。当天上午，置业公司组织冶金公司分流员工到金福花园安置房项目进行任职参观，帮助员工熟悉民建领域知识，尽快进入工作状态。

集团公司总经理助理、中冶置业（安徽）公司总经理唐克斌强调，分流来的员工要调整心态，理解并服从公司的安排，尽快适应岗位要求，融入新的团队，同时继续发扬冶金公司认真负责、踏实肯干的光荣传统，在新的工作岗位上作出新的更多的贡献。置业公司总工程师、副总经理桂光红要求分流员工加强学习，尽快熟悉各自的业务系统知识，踏踏实实地把工作做好。