2月1日，中冶置业（安徽）有限责任公司召开一届三次职工代表大会暨2015年工作会议，中国十七冶集团副总经理王振堂到会并讲话。会议传达了集团公司三届一次职代会暨2015年工作会议精神，提出要提质增效，适应新常态，谋划公司转型发展。集团公司组织文化部部长杨绍凤、人力资源部副部长李静等出席了会议。

王振堂副总经理充分肯定了中冶置业（安徽）公司在2014年所取得的显著成绩，对2015年的工作提出了四点要求：一是认真学习贯彻中冶集团暨中国中冶工作会议和十七冶职代会暨2015年度工作会议精神；二是要带好队伍，维护班子的团结。要加强作风建设和廉政建设，提高班子威信，讲求工作实效，做到风清气正；三是要把握发展方向，把握大局，把握机遇；四是转变观念，提高效率，把控风险。

集团公司总经理助理、中冶置业（安徽）有限公司总经理唐克斌向大会作了《适应新常态  勇拓新市场  助推公司转型发展》的工作报告。2014年，置业公司较好地完成全年任务，取得了显著成绩。2015年，置业公司将进一步统一思想，凝聚共识，按照集团公司的部署，紧紧围绕中冶集团“四梁八柱”升级版要义，主动适应新常态，紧扣市场开拓主旋律，做好市场定位和产品选择，再造企业新优势，再创企业新业绩。

公司执行董事、党委书记唐克斌在总结讲话中强调，要认真传达贯彻集团公司职代会暨2015年工作会精神，对照中冶集团“四梁八柱”升级版，找准置业公司产品定位；发挥原有优势，积极开扩高端市场，扩大作战半径；提高效益，完善经营管控；加强党风廉政建设和企业文化建设，提升品牌价值。

会上，唐克斌总经理代表公司与各项目公司、项目部签订了《2015年度综合业绩目标考核责任书》，大会表彰了2014年度先进集体、先进个人、“四强”党支部和优秀党员。各单位在会上作了表态发言，公司领导班子成员进行了述职述廉和后备干部推荐工作。