会上,新员工畅谈了在短期入职期间的心得、感受及个人工作发展规划。置业公司领导、项目部领导及部分部门负责人也从工作经历、生活体验等方面与年轻员工展开交流,对年轻员工融入中国十七冶提出了期望与要求,希望年轻员工调整好状态快速转换角色,积极适应环境、保持高度责任感,利用自身技能、提高工作效率努力为公司发展奉献力量实现应有的价值。
会上,新员工畅谈了在短期入职期间的心得、感受及个人工作发展规划。置业公司领导、项目部领导及部分部门负责人也从工作经历、生活体验等方面与年轻员工展开交流,对年轻员工融入中国十七冶提出了期望与要求,希望年轻员工调整好状态快速转换角色,积极适应环境、保持高度责任感,利用自身技能、提高工作效率努力为公司发展奉献力量实现应有的价值。