2月20日下午，中国十七冶集团党委理论学习中心组以“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大决策部署，推动公司续写高质量发展新篇章”为主题，开展2023年第一次集中学习暨2022年度民主生活会前集中学习。公司党委书记、董事长喻世功主持会议并讲话，公司领导班子出席并围绕学习主题开展了集中研讨。

会上，马鞍山市委党校副教授王春祥以《从党章出发  向党章看齐》为题，详细介绍二十大新《党章》的修订内容，并从党章学习的“五个维度”、“学习党章、贯彻党章、维护党章”等方面，为如何学好用好《党章》提出了意见建议。

公司党委书记、董事长喻世功就全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大决策部署，推动公司高质量发展提出三点要求：

一、增强旗帜鲜明讲政治的坚定性，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。要毫不动摇把信赖核心、紧跟核心、维护核心作为最根本的政治忠诚，严格落实“两个维护”的制度机制，健全完善学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神工作方案，落实“五步闭环”工作机制，把落实“两个维护”情况作为党建责任制考核、巡视巡察和民主生活会的首要内容，坚决纠治做选择、搞变通、打折扣和责任传导不到位等问题。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，在理论学习教育上下功夫，开展多形式、分层次、全覆盖的全员学习，引导广大党员干部读原著、学原文、悟原理；在把握好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论上下功夫，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，切实做到“六个必须坚持”，不断提升观察新形势、研究新情况、解决新问题的能力本领，用以化解企业改革发展矛盾和问题；在学思用贯通、知信行统一上下功夫，坚持学以致用、学用相长，将学习成果转化为坚定理想信念的政治自觉，转化为破解难题、推动发展的实际行动。要把坚持党的领导、加强党的建设贯穿到公司改革发展、生产经营工作的各方面全过程，进一步提升党建与生产经营融合深度广度。

二、切实增强凝心聚力促发展的主动性，以管理体系升级助力高质量发展。要坚持高目标引领、高质量发展，围绕“一利五率”目标，制定提质增效硬招实招，着力扩收增利，深化降本节支，强化精益管理，全面提升市场开拓能力、项目履约能力、投资回报率。面对发展机遇，必须增强“机不可失、时不再来”的紧迫感，“慢进是退、不进更是退”的危机感，坚定信心、解放思想，创新机制、激发活力，以“拼”的精神、“抢”的状态，在稳固传统市场的基础上，积极拓展新型高端业务，奋力跑出高质量发展的加速度。对发展重任，必须增强“乘势而上、聚势而强”的使命感，紧紧围绕中国五矿加快建设世界一流企业“共同行动”、中冶集团“一创两最五强”奋斗目标以及“基础管理提升三年行动”工作部署，突出抓好重点工作，切实增强争先进位的责任感和紧迫感。

三、要切实增强转变作风重担当的实效性，以全面从严治党新成效保障高质量发展。要坚持以党的政治建设为统领，把牢“两个维护”的实践要求，坚守自我革命根本政治方向；要牢记“三个务必”，坚决扛起党委主体责任、纪委监督责任，认真履行“一岗双责”，严格落实中央八项规定及其实施细则精神，切实抓好分管领域的党风廉政建设和反腐败斗争，力戒形式主义官僚主义。各级干部特别是领导班子成员要带头转作风树新风，提振只争朝夕的精神，发扬一抓到底的作风，积极营造干事创业的良好氛围，让愿担当、敢担当、善担当蔚然成风。要坚持增强党组织政治功能和组织力凝聚力，牢记严密的组织体系是党的优势所在、力量所在，认真贯彻新时代党的组织路线，树立鲜明的选人用人导向，坚持严管和厚爱相结合、激励和约束并重，坚持“三个区分开来”，锻造敢于善于斗争、勇于自我革命的干部队伍。要坚持贯彻落实好党内重要法规，尤其要把党章学好用好宣传好，严格遵守党内政治生活准则，提高对党风廉政建设和反腐败斗争的政治自觉和思想自觉。要坚持以雷霆之势反腐惩恶，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，完善权力运行制约监督机制，聚焦重大工程、重点项目、关键岗位，做深做细日常监督管理，打好自我革命攻坚战、持久战。

喻世功书记就开好民主生活会提出工作要求，强调要强化对标意识，认真学习领会习近平总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话精神，以中央政治局民主生活会为标杆，坚持发扬民主、开门纳谏，从严从实抓好谈心谈话。要以“红脸出汗”开展问题查摆，认真撰写个人剖析材料，做到见人见事见思想。要敢于动真碰硬，发扬刀刃向内的自我革命精神，严肃认真开展批评和自我批评；要狠抓整改落实，认真制定整改清单，明确整改措施、整改责任和整改时限，确保2022年度民主生活会开出高质量、取得好效果。

会上，公司领导班子成员围绕会议主题，结合分管领域和工作实际逐一谈了心得感悟。与会人员共同学习了习近平总书记在中央政治局民主生活会和学习贯彻党的二十大精神研讨班开班式上的重要讲话精神等内容。

公司工会主席、董事会秘书、总经理助理、副三总师、总部机关部门负责人等参加了学习。